Copiar Link
Compartilhar no LinkedIn
Compartilhar no Twitter
Compartilhar no Facebook

iFood Benefícios Top Of Mind de RH

Vote no iFood Benefícios no prêmio Top Of Mind de RH 2023!

Por Equipe iFood Benefícios

“Uma história contada pela memória e pela voz de RHs em todo o Brasil.” É assim que o prêmio Top Of Mind de RH se declara! Considerado como a maior premiação de RH do Brasil, esta edição está ainda mais especial (em dobro). 

Primeiro, porque é a edição que celebra o aniversário de 26 anos de existência da premiação, segundo, porque o iFood Benefícios está na corrida pela categoria “Benefícios flexíveis | Refeição”. 

E não tem como falar de benefícios flexíveis e refeição sem lembrar do iFood Benefícios, não é mesmo? Vale lembrar que o iFood Benefícios não traz vantagens só no nome: é o cartão de benefícios flexíveis mais aceito no Brasil e com taxa zero. 

Além disso, o iFood Benefícios é ‘iFood’, a marca brasileira referência em delivery online na América Latina, que foi pentacampeã no Prêmio Reclame AQUI 2022 , vencendo 3 categorias do Prêmio Experiência do Cliente 2022 e também tricampeã em prêmio de respeito aos consumidores, promovido pela revista Consumidor Moderno. 

A expectativa agora é que o iFood Benefícios também leve o Top Of Mind de RH para casa. Então, vamos entender melhor como essa premiação funciona e como votar? 

O que é o prêmio Top Of Mind de RH? 

O prêmio Top of Mind de RH é um prêmio de lembrança de marca, ou seja, não há uma indicação/inscrição formal ou mesmo paga. Para participar, a marca precisa apenas ser “lembrada” pelos RHs que fazem parte do colégio eleitoral da premiação.

Existem duas fases, a primeira de indicação de lembrança espontânea foi de novembro de 2022 a março de 2023. Nessa fase os RHs puderam indicar uma ou mais marcas das 33 categorias pré-determinadas. 

Na segunda fase, que vai de maio a outubro, as cinco marcas mais votadas concorrem entre si (é onde o iFood Benefícios está).

Como o Top Of Mind de RH funciona?

As duas fases da premiação ocorrem da seguinte forma: 

1ª Fase (etapas já ultrapassadas) 

Indicação: foi de 31 de março a 07 de novembro

Apuração: foi de 03 de abril a 07 de abril 

Autorização de participação: foi de 10 de abril a 28 de abril 

2ª Fase (etapas em andamento)

Votação: de 02 de maio a 29 de setembro às 23h59

Apuração: de 02 a 13 de outubro 

Premiação: dia 26 de outubro  

Lembrando que:

  • Quem pode votar são todos os profissionais que tenham como ocupação principal a atuação – ativa ou em transição – nos departamentos de RECURSOS HUMANOS de organizações, públicas ou privadas, considerando-se um eleitor por CPF. 
  • Votos em empresas das quais esses profissionais atuam não são válidos. 
  • Na segunda fase só é possível votar em uma opção por categoria. 

Por que votar no iFood Benefícios?

O iFood Benefícios é uma plataforma completa de benefícios flexíveis que chegou para revolucionar o mercado de benefícios corporativos. Com o iFood Benefícios, as empresas têm todas as ferramentas necessárias para fornecer mais qualidade de vida, bem-estar e satisfação aos seus colaboradores. 

Os benefícios flexíveis permitem que os colaboradores tomem decisões sobre como utilizar os saldos disponíveis para melhor atender às suas necessidades. Por isso, o iFood Benefícios é a opção ideal para quem deseja oferecer mais autonomia e liberdade. 

Com o ecossistema do iFood Benefícios, o colaborador pode acessar o aplicativo e fazer a gestão completa de todos os saldos disponíveis com apenas alguns cliques e ainda tem acesso a um mundo de vantagens que só o iFood Benefícios pode oferecer. 

Assim, o iFood Benefícios funciona como um cartão de crédito com a bandeira Elo. Portanto, ele pode ser utilizado em qualquer estabelecimento que aceite a bandeira e também em lojas virtuais. 

O iFood Benefícios é usado por milhares de empresas de todos os tamanhos no Brasil. Com mais de 320 mil parceiros na rede do iFood e aceitação em mais de 4 milhões de lugares, o cartão iFood Benefícios é a escolha ideal quando se trata de flexibilidade.

São 7 benefícios em 1 só cartão: mais liberdade para o colaborador, mais autonomia para o RH. E, por ser iFood, unir benefícios à marca que os colaboradores já conhecem e usam é otimizar tempo e processos!

O colaborador que tem iFood Benefícios também aproveita mais descontos no app iFood, ou seja: benefícios + benefícios = benefícios em dobro!

Bom para a empresa

  • Segurança jurídica

O iFood Benefícios está no PAT: garantimos todos os direitos aos colaboradores e isenção de taxas para a empresa.

  • Gestão fácil

Plataforma que centraliza informações e disponibiliza relatórios. A gestão dos benefícios é feita em minutos!

Bom para o trabalhador

  • Multibenefícios

Benefícios de diversas categorias: refeição, alimentação, mobilidade, cultura, home office e educação.

  • Autonomia

No app do iFood Benefícios é possível consultar gastos, extrato, saldo e muito mais de forma prática e rápida!

Conheça mais detalhes sobre o iFood Benefícios aqui!

Como votar no iFood Benefícios para o Top Of Mind de RH?

Para votar no iFood Benefícios é simples: basta criar um cadastro através deste link: https://votetopofmindderh.com.br/. Após o cadastro, as informações concedidas serão analisadas pelos organizadores da premiação para que somente profissionais de RH votem. 

Com a aprovação do cadastro, a votação é liberada: é só escolher o iFood Benefícios para a categoria “Benefícios flexíveis | Refeição”. 

E, aí, já votou no iFood Benefícios?

Venha revolucionar a flexibilidade dos benefícios corporativos com a gente!
Contamos com o seu voto 🙂 

Como se tornar um parceiro do iFood Benefícios? 

Para contratar o iFood Benefícios para a sua empresa é super simples, basta as etapas a seguir:

  • Clique aqui para iFood Benefícios;
  • Preencha todos os campos de cadastro com informações atualizadas;
  • Clique em “Enviar” ou “Solicitar o contato”;

Aguarde até 2 dias úteis para que nossa equipe possa entrar em contato.

Compartilhe esse post

Copiar Link
Compartilhar no LinkedIn
Compartilhar no Twitter
Compartilhar no Facebook
Benefícios corporativos

Equipe iFood Benefícios

3 de Maio de 2024

Leitura de 5 min